Karriere

1.TOTALs PERSONALPOLITIKK: MANGFOLD OG ÅPENHET

Dialog, åpenhet, like muligheter, mangfold og ferdighetsutvikling er verdiene som ligger til grunn for personalpolitikken hos Total og våre datterselskaper. Våre medarbeidere har svært forskjellige bakgrunner.
Total trekker til seg mange talentfulle mennesker, med erfaring eller i starten av sin karriere, med forskjellige nasjonale, kulturelle og utdanningsmessige bakgrunner. Vi har stillinger i over 500 forskjellige yrker og tilbyr muligheter innen en rekke spesialområder, bl.a. geologi, forskning og utvikling, markedsføring, salg, logistikk og mange flere. Vi motiverer og tar vare på våre ansatte med en personalpolitikk som gir dem mange muligheter for å utvikle både sin karriere og sine ferdigheter, slik at vi kan møte dagens energiutfordringer på en mest mulig effektiv måte.

Sterke verdier

Hvert år ansetter Total rundt 10 000 mennesker, 75 % av dem utenfor Europa. Vi har ansatte med 130 forskjellige nasjonaliteter.
For å fremme yrkesmessig utvikling og vekst for alle våre ansatte, bygger vår personalpolitikk på fire hovedpilarer:
Mangfold i bakgrunn, utdanning og kultur, en genuin kilde til berikelse som hjelper oss med å utvide vår horisont, slik at vi bedre kan forutse trender og forandringer i en globalisert verden.
Mobilitet, slik at medarbeidere kan veksle til andre jobber, segmenter eller land for å nå sine personlige karrieremål.
Rettferdighet og redelighet med individuell belønning, fremragende goder for de ansatte og en progressiv politikk for å fremme ansattes medeierskap i selskapet.
Pålitelighet og ansvarlighet i våre daglige handlinger over hele verden og et utrettelig fokus på etikk, sikkerhet og bærekraftig utvikling.

2.SØKNADER

Hvis du er interessert i å jobbe i Total Nordic i Norge, Danmark, Sverige eller Finland, send CV og søknad til SM.NORDIC-PERSONALE@total.com

Hvis du er interessert i å arbeide i en annen divisjon i gruppen, i et annet land eller ved gruppens hovedkvarter: Gå til careers.total.com

X

Ved å fortsette å surfe denne nettsiden, godtar du bruken av cookies og andre informasjonsverktøy til innsamling av besøksstatistikk, til å optimere funksjonaliteten på nettsiden. For mer informasjon og innstilling av cookies .

By continuing browsing this website, you accept the use of cookies or other tracers for statistics of visits to optimize the functionality of the site. More info here .